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TABELA SALARIAL DATA BASE 2016/2017

Categoria Salário Normativo Valor Dia Trabalhado Valor Hora Normal H. Extra 50% H. Extra 100% Ticket Alimentação.

Valor Mínimo 22 Dias

 

Remuneração Total Somado Salário + Valor do Ticket Alimentação
Vig. Mot. Carro Forte R$ 4.551,12 R$ 151,70 R$ 20,68 R$ 31,03 R$ 41,37 R$ 704,00 / Dia R$ 32,00

 

R$ 5.255,12
Vig. Chefe Carro forte R$ 4.551,12 R$ 151,70 R$ 20,68 R$ 31,03 R$ 41,37 R$ 704,00 / Dia R$ 32,00

 

R$ 5.255,12
Vig. Carro Forte R$ 4.307,13 R$ 143,57 R$ 19,57 R$ 29,36 R$ 39,15 R$ 704,00 / Dia R$ 32,00

 

R$ 5.011,13
Vig. Responsável pela Proteção Física das Bases de Valores R$ 4.307,13 R$ 143,57 R$ 19,57 R$ 29,36 R$ 39,15 R$ 704,00 / Dia R$ 32,00

 

R$ 5.011,13
Vig. ATM R$ 2.950,72 R$ 98,35 R$ 13,41 R$ 20,11 R$ 26,82 R$ 704,00 / Dia R$ 32,00

 

R$ 3.654,72
Vig. Mot. ATM R$ 2.950,72 R$ 98,35 R$ 13,41 R$ 20,11 R$ 26,82 R$ 704,00 / Dia R$ 32,00

 

R$ 3.654,72
Vig. transp. Valores Banco Central R$ 4.307,13 R$ 143,57 R$ 19,57 R$ 29,36 R$ 39,15 R$ 704,00 / Dia R$ 32,00

 

R$ 5.011,13
Tesouraria R$ 1.480,15 R$ 49,33 R$ 6,72 R$ 10,09 R$ 13,45 R$ 649,00 / Dia R$ 29,50

 

R$ 2.129,15

Trabalhadores      que compõem à categoria de transporte de valores: vigilantes de carro forte, vig. mot. de carro forte, vig. Chefe de equipe de carro forte, vig.responsáveis pelas instalações físicas das bases de valores, vigilantes de ATM, trabalhadores das salas de valores, trabalhadores administrativos e todos os trabalhadores representados pelo SINDVALORES/DF terão seus salários reajustados a partir de 1° de Agosto de 2016 no percentual de 10,06%.

Percentual ticket alimentação:

Vigilantes de carro forte, vig. mot de carro forte, vig. chefe de equipe de carro forte, vig. de ATM, vig. mot de ATM, terão seus tickets reajustados no percentual de 14,3% passando de R$ 28,00 para R$ 32,00 (valor facial).

Trabalhadores de tesouraria e demais trabalhadores que compõem a categoria transporte de valores terão seus tickets reajustados em 15,7% passando de R$ 25,50 para R$29,50 (valor facial).

Todos os pagamentos deverão ser retroativos a 1° de Agosto de 2016.

Fica garantida a CCT anterior.

À diretoria.




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